ספר ×œ×™×œ×“×™× ×‘× ×•×©× ×¨×™×œ×•×§×©×™×™×Ÿ ×‘×©× '×רץ ×חרת' מ×ת טל × ×™×¦×Ÿ, מת×ר ×ת שלבי המעבר וההת×קלמות של ילדה שעוברת מישר×ל לחו"ל.
×”×•×œ× ×“â€“ ברוב ×”×ž×§×¨×™× ×›×•×ª×‘×™× ×ž×¢× ×”, ×× ×›×™ דרך כלל ×ת הסיבה ×”×מיתית ימסרו בע"פ ×•×œ× ×‘×›×ª×‘. מקובל מ×וד שה××“× ×™×ª×§×©×¨ לברר מדוע קיבל תשובה שלילית במטרה ללמוד מכך.
המידע ומערך השיווק יצרו ×¡×˜× ×“×¨×˜×™× ×—×“×©×™× ×•×—×“×©× ×™×™× ×©×œ שירות בשוק עבור כלל החברות, ×’× ×”×ž×ª×—×¨×•×ª.
" תר××™ × ×™×¡×™×ª×™ להסביר, יש ××•×ž× × ×”×¨×‘×” ×“×‘×¨×™× ×˜×•×‘×™× ×‘×œ×”×™×•×ª מ×ורגן, ×בל ב×ותה מידה יש ×’× ×—×©×™×‘×•×ª ל×לתור ×•×œ×ž×•×›× ×•×ª לכך שיהיו ××™×¨×•×¢×™× ×‘×œ×ª×™ ×ž×ª×•×›× × ×™×, ×›×™ ×œ× ×”×›×œ × ×™×ª×Ÿ ×œ×ª×›× ×Ÿ מר×ש.
"×•×”× ×” ×“×•×’×ž× ×œ×—×•×¡×¨ הת×מה ברמת ×”×“×™×¡×™×¤×œ×™× ×” המקצועית: חברה ישר×לית ומפיץ ×ירופי חתמו על עסקת הפצה, ×•×ž×•× ×” ×יש ×ž×˜×¢× ×ותו מפיץ לעבודה המשותפת. עברו שלושה ×—×•×“×©×™× ×•×”××“× ×”×™×©×¨×לי ש×חר××™ על ×”×ž×“×™× ×” הזו ב×ירופה ×מר לי '×× ×™ ×œ× ×ž×‘×™×Ÿ למה ×”× ×œ× ×ž×ª×§×“×ž×™×'. × ×¡×¢× ×• ×œ×©× ×•×”×‘× ×• שה×יש ×©×ž×•× ×” ××™× ×• ×יש שיווק ומכירות ××œ× ×יש ×˜×›× ×™.
×בל מה קורה במפגש בין תרבותי, בין ×× ×©×™× ×ž×ž×“×™× ×•×ª ×©×•× ×•×ª? מה ×¢×•×©×™× ×›×שר ×× ×• ×œ× ×©×•×ª×™×, ו×ילו הצד ×”×©× ×™ רו××” בז×ת חלק מהותי מה×רוחה? מה ×¢×•×©×™× ×›×שר יש ×וכל ש×× ×• ×œ× ×ž×–×”×™× ×•×œ× ×‘×˜×•×—×™× ×©×× ×• ×¨×•×¦×™× ×œ×˜×¢×•×? ×”×× ×פשר לומר ×œ×¤× ×™ ×”×רוחה שיש מגבלות ברי×ות, די×טה, כשרות, ×¦×ž×—×•× ×•×ª וכדומה? (כן, ועדיף כמה שיותר מר×ש), ומה read more ×¢×•×©×™× ×›×שר יש ×œ× ×• דילמה ב××™×–×” מזלג להשתמש, ×”×× × ×™×ª×Ÿ לש×ול ×חרי×, ×ו עדיף לחכות ולצפות מה ×× ×©×™× ×¢×•×©×™×?
השלב ×”×©× ×™ ×”×™× ×• תהליך של ×‘× ×™×™×ª שלבי עבודה ×ž×©×•×ª×¤×™× ×œ×¢×‘×•×“×ª צוות ×‘×™× ×œ×ומי, במטרה לכוון לכך שימוצו ×”×™×ª×¨×•× ×•×ª של כל קבוצה, ×•×”×•× ×›×•×œ×œ:
וזה כבר מצביע על ×¤×™×¨×•×©×™× ×‘×™×Ÿ ×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×œ×ž×™×œ×™× ×ž×•×œ ×ž×©×ž×¢×•×ª× ×‘×¤×•×¢×œ בחיי ×”×™×•× ×™×•×.
למה יש רק טבע ×חת? מה צריך לקרות כדי שיהיו עוד 'טבע' בישר×ל? מהי ×סטרטגיה? מהי משמעות חברה גלובלית? ו×יך ×ž×’×™×¢×™× ×œ×©×? "
מי מקבל ×ת ההחלטה בתהליך קבלת ההחלטות ×‘×§×•× ×¦× ×¡×•×¡, הבוס הגדול ×ו הצוות והעומד בר×שו?
וזה מתקשר ×œ× ×§×•×“×” שהוזכרה בהתחלה: קבוצות הכדורגל עדיין מייצגות ×ž×§×•× ×ו ל××•× ×ž×¡×•×™×, ומציבה רף ×”×ª× ×”×’×•×ª ×©×§×©×•×¨×™× ×œ×ž×§×•× ×•×œ×©× ×”×§×‘×•×¦×”, ×’× ×× ×‘×¤×•×¢×œ הן בין ל×ומיות לגמרי, ×ž×‘×—×™× ×ª ×”×©×—×§× ×™×.
×בל המסר ×”×ופטימי של המחברי×, שמסתמך על דבריו של תומס פרידמן, ×ומר שבישר×ל × ×“×¨×© ×©×™× ×•×™ ×‘×ž×“×™× ×™×•×ª, ו×ת ×–×” קל יותר ×œ×©× ×•×ª מ×שר תרבות.
×בל בפועל כמו ×©×ž×•×¦×¨×™× ×•×©×™×¨×•×ª×™× ×“×•×¨×©×™× ×”×ª×מות כדי להצליח להיטמע בקהל יעד, ×’× ×‘×›×“×•×¨×’×œ יש ×¦×¨×›×™× ×•×”×™×‘×˜×™× ×¤×¨×˜×™×§×•×œ×¨×™×™× ×©×ž×ª×‘×˜××™× ×“×‘×¨ ר×שון ×‘×©×—×§× ×™× ×¢×¦×ž×, שכל ×חד ×ž×”× ×”×•× ×™×™×—×•×“×™ ב×ופיו, וכן בקבוצה עצמה, בעלת ההווי הייחודי לה, שמושפע מהווי של ×©×—×§× ×™× ×‘×¢×œ×™ שפה ותרבות משותפת, ××™×ž×•× ×™× ×•×ž×©×—×§×™×, ××•×”×“×™× ×©×¨×•×¤×™×, לכידות ו×פשרות לסמוך ×חד על ×”×©× ×™.
דרך התמודדות ×©× ×™×™×” הייתה ההחלטה שתהליך פיתוח ×”×ž×•×¦×¨×™× ×™×”×™×” מקומי, ויכלול מבדקי טעימה בבתי לקוחות, שיבדקו ×ת הת×מת ×”×ž×•×¦×¨×™× ×œ×˜×¢×, לריח ולמסורת ×”×¨×•×ž× ×™×ª כלפי מוצרי חלב, תוך התייחסות ×œ×ž×ž×“×™× ×ª×¢×©×™×™×ª×™×™× ×›×ž×• ×—×™×™ מדף ומרק×.